ಬೆಂಗಳೂರು: ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಪಡೆಯಲು ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳಾ ಹಾಗೂ ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ವಿತರಿಸುವ ಸಂಬಂಧ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಮಹತ್ವದ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ಹಾಗೂ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆಯು ಈ ಕುರಿತು ಅಧಿಕೃತ ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
ತಂದೆ-ತಾಯಿಯ ಆದಾಯ ಸೇರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ
ಹೊಸ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳಾ ಅಥವಾ ಪುರುಷ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವಾಗ ಅವರ ತಂದೆ-ತಾಯಿಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಸೇರಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಆದೇಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ವಿವಾಹದ ನಂತರದ ಕುಟುಂಬದ ರಚನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಆದಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ.
ಆದಾಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾನದಂಡಗಳು
-
ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಾಸವಿರುವ ಕುಟುಂಬ: ವಿವಾಹಿತ ಪತಿ ಮತ್ತು ಪತ್ನಿ ಒಂದು ಸ್ವಾಯತ್ತ (ಪ್ರತ್ಯೇಕ) ಕುಟುಂಬವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಕೇವಲ ಅವರ ಪತಿ ಅಥವಾ ಪತ್ನಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸೇರಿಸಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
-
ಅವಿಭಕ್ತ ಕುಟುಂಬ: ಒಂದು ವೇಳೆ ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿ ಅವಿಭಕ್ತ ಕುಟುಂಬದ ಅಂಗವಾಗಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಇಡೀ ಅವಿಭಕ್ತ ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಿ ಕುಟುಂಬದ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬೇಕು.
ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮೀಸಲಾತಿಗೆ ಅನ್ವಯ
ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಪ್ರವರ್ಗ-2(ಎ), 2(ಬಿ), 3(ಎ) ಮತ್ತು 3(ಬಿ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೆನೆಪದರ (Creamy Layer) ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿವಾಹಿತರ ಆದಾಯ ಮಿತಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ವೇಳೆ ಎದುರಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಗೊಂದಲಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಈ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಆದೇಶವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ (ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ) ಈ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಅಂಕಿತ ಹಾಕಿದ್ದು, ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಿಇಒಗಳು, ತಹಶೀಲ್ದಾರ್ಗಳು ಹಾಗೂ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವಾಗ ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪಾಲಿಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

